人材採用

■企業の成長ステージに沿ったご提案

中途採用からアルバイト採用に関して、上場企業様から個人経営者様まで、あらゆる業種・業態に精通しているスタッフがプロの視点でアドバイスを致します。

採用を成功させるには、媒体の選定のみならず、ご掲載のタイミング・原稿の打ち出し方、選考方法など様々な条件が組み合わさってきます。

当社は、お客様と綿密な打ち合わせを行い、採用成功に導くご提案を心掛けています。

また当社ならではのご提案と致しまして、ハローワークを使ったローコースト・ノーコスト採用を展開しており従来とは異なる採用スキームのノウハウも持ち合わせております。

中途採用・アルバイト採用では緊急度の高いケースが多く、少しの遅れが大きな機会損失になってしまうと考えております。

また採用計画を立てる時間が不十分なまま、見切り発車で採用を開始したため、人材を集めることが出来ないケースが多くあります。

当社は、お客様一人ひとりと向き合い、スピード感のある対応と、小さな悩みも解決できるようきめ細かいサービスを提供することを徹底しております。

またベストマッチングの採用を第一に考え、ご予算やご請求の一括化などその他のご要望にも柔軟に対応致いたします。

当社は、掲載終了後のデータ分析を徹底しております。

応募の反響データのみではなく、選考フロー、面接の状況などをヒアリングし現状の採用方法がトレンドとマッチしているか、採用計画にズレがないかなど確認し今後の採用活動に活かせるコンサルティングをいたします。